ขั้นตอนการประเมิน
เกณฑ์การให้เกรด
ประเมินตนเอง
คะแนนปัจจุบัน
-
ตอบแล้ว 0/0
รายชื่อพนักงานที่ต้องประเมิน
—
คะแนนปัจจุบัน
-
ผลการประเมินตนเองของพนักงาน
กล่องจดหมายแจ้งเตือน
พนักงานทั้งหมด
0
ประเมินตนเองแล้ว
0
S-Level ประเมินแล้ว
0
รอ Final
0
สถานะรอบการประเมิน
ภาพรวมเกรด
สรุปสถานะพนักงาน
| รหัส | ชื่อ | ฝ่าย | ตำแหน่ง | Level | Self | S-Eval | Final | อายุงาน | เกรด |
|---|
จัดการพนักงาน
| รหัส | ชื่อ / Name | ฝ่าย / Dept | ตำแหน่ง / Position | อายุงาน | Level | ผู้บังคับบัญชา | สถานะ |
|---|
รายงานผลการประเมิน
| รหัส | ชื่อ | ฝ่าย | ตำแหน่ง | อายุงาน | Level | Self | S-Eval | Final | เกรด | Label | ปรับพิเศษ |
|---|
การกระจายตัวเกรด
จัดการหัวข้อการประเมิน
แก้ไขชื่อหัวข้อ TH/EN, น้ำหนัก %, เพิ่ม/ลบ/เรียงลำดับ — กดบันทึกเพื่อใช้กับแบบประเมินทันที
แก้ไขคำอธิบายคะแนน
กำหนดคำอธิบายคะแนน 1–5 แยกตาม Level และหัวข้อ รองรับ 2 ภาษา (ไทย/อังกฤษ)
ตัวอย่างการแสดงผล
ตั้งค่ารอบการประเมิน
ส่ง Email แจ้งเตือน